Após movimento de greve de alguns funcionários públicos de Uruaçu, a prefeitura informa à imprensa e à população que estabeleceu, em seus primeiros nove meses de gestão, um novo padrão para o serviço público, com foco prioritário na valorização e qualificação dos próprios servidores.
A gestão destaca também que este compromisso não é apenas legal, mas uma convicção de que o investimento no funcionário público se reverte em melhores serviços para a população e maior qualidade de vida para os próprios servidores.
Resgate Salarial e Cumprimento do Plano de Carreira
Ainda de acordo com a prefeitura, a atual administração implementou, em um período notavelmente curto, um pacote de medidas inéditas na história recente de Uruaçu, resgatando o poder aquisitivo e respeitando o Plano de Carreira, a saber:
- Impacto Salarial: Foi concedido um Reajuste Geral de 4,75% (janeiro/2025), somado a duas Revisões Gerais Anuais (RGAs – Leis 2.318/2025 e 2.319/2025) que, juntas, totalizaram um reajuste de 22,07%. Essas ações visaram a integral recomposição de perdas inflacionárias passadas para categorias específicas.
- Piso Garantido: Foi assegurada a complementação salarial para que nenhum servidor municipal receba Salário Base menor que o Salário Mínimo nacional vigente.
- Fim de Passivo: Foram implantadas e pagas TODAS as Progressões Verticais protocoladas até abril de 2025, conforme previsto na Lei de Carreira (Lei 1.704/2012), encerrando um passivo histórico e reforçando o respeito ao plano de desenvolvimento do servidor.
- Previsibilidade e Respeito: O pagamento da folha salarial tem sido rigorosamente mantido dentro do mês trabalhado, garantindo a tranquilidade financeira das famílias.
Lançamento da ESMU e Qualificação Profissional
Em nota ainda, a atual gestão informa que o grande marco do novo gestor é a implantação da Escola de Servidores Municipal de Uruaçu (ESMU). A ESMU é totalmente gratuita e foi criada com a missão de oferecer capacitação direcionada para o desenvolvimento profissional e para a obtenção dos certificados necessários às Progressões Verticais.
Serviço Público de Excelência
Também foi destacado pela prefeitura que as melhorias para os servidores se estenderam às condições de trabalho, com a aquisição de mobiliário, equipamentos e tecnologia em diversas áreas da administração. Este investimento, conclui a prefeitura, garante um serviço público mais eficiente e de alta qualidade para todos os cidadãos.
Alguns servidores públicos estão reunidos na manhã desta segunda-feira 3, em Uruaçu, com o intento de paralisar os serviços públicos para reivindicar aumento de salário.
Este espaço segue aberto para ouvir sempre os dois lados desta temática e futuras manifestações podem ser inseridas nesta reportagem.
